COACHING

Intervenant : Jean-Paul Dupont

L’objectif
Vous aider à :

• Prendre conscience de vos potentialités, talents,  richesses et ressources.
• Les développer.

Afin que vous trouviez  vos propres  solutions dans une démarche de changement  dans votre vie privée ou professionnelle.

À qui s’adresse-t-il ?
Aux personnes qui :

• Aspirent à réaliser pleinement leur vie, à retrouver la motivation.
• Veulent relever un défi, améliorer leurs performances.
• Cherchent à acquérir de nouvelles compétences.
• Souhaitent un changement dans leur vie privée ou professionnelle.

Exemples de domaines d’intervention 

• Réorientation de carrière.
• Départ à la retraite.
• Gestion du stress au travail.
• Burn out.
• Amélioration de la confiance en soi, de la gestion des émotions, de la communication.

Etapes du coaching

• La phase d’exploration : recherche de vos  talents, ressources et limites.
• Mise en place d’un objectif.
• Etude de sa faisabilité.
• Etablissement d’un plan d’action.
• Suivi de celui-ci et analyse des résultats obtenus.

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